Zakelijk beleid
De wijze waarop een zakelijk leider of Directeur zorgt dat medewerkers in de organisatie of instelling functioneren in relatie tot de doelstelling van de organisatie en de wijze waarop hij daartoe voldoende financiële middelen weet te verwerven en deze beheert, noemt men het zakelijk beleid. Daarbij is ook van belang dat deze werkwijzen expliciet en begrijpbaar gemaakt worden niet alleen voor de eigen medewerkers, maar ook voor de maatschappelijk omgeving waarin de organisatie opereert.
In de (podium-)kunsten kan het zakelijk beleid overigens nooit los gezien worden van het inhoudelijke artistiek beleid. De zakelijk leider zal daarom zijn beleid moeten formuleren in samenhang daarmee, of wanneer hij zelf, bijvoorbeeld als Algemeen directeur,daarvoor verantwoordelijk is, beide soorten beleid met elkaar moeten combineren.
Het formuleren en uitvoeren van het zakelijk beleid is voorts een aspect van wat met een Engels woord management wordt genoemd.
Voor een overzicht van begrippen mbt zakelijk beleid, zie: Categorie:Zakelijk beleid